Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование, желательно с сфере управления персоналом опыт работы в hr по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала знание трудового ...
Выпускной курс, профильная специальность (программирование, разработка, информационная безопасность и т. п.); уверенное владение любым процедурным и/или объектно-ориентированным языком ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование, желательно с сфере управления персоналом опыт работы в hr по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала знание трудового ...
