Старый Оскол
Справочник Старый Оскол
15 361 вакансия

Топ-менеджмент — вакансии в Старом Осколе

27 000 руб.
  • 13 декабря

Личные качества - трудолюбие, амбициозность, коммуникабельность; - Возраст от 23 лет жен.; - Наличие ПК (стабильный доcтуп в интернет); Свободное время 3-4 часа в день; Обучаемость (обучение ...

35 000 руб.

Доступ в интернет и 3-4 часа свободного времени в день. Желание зарабатывать и готовность обучаться. Женщины от 23 лет. Место жительства, опыт работы и знания компьютера не имеют значения

48 000 руб.

Опыт работы: без опыта.

33 000 руб.

Желание работать/подработать, - возраст от 23(жен)- личный ПК/ноутбук, хороший интернет- общительность и доброжелательность

35 000 руб.
  • 29 ноября

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязанности: управление, организация и контроль эффективной и бесперебойной деятельности магазинов; - выполнение планов продаж, анализ коммерческих показателей - управление ассортиментом, ценообразование - ...

40 000 руб.
  • 29 ноября

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее профильное образование (финансы, экономика); опыт работы на аналогичной позиции в торгово-производственной компании федерального или международного масштаба от 3 ...

38 000 руб.

Обязанности: Разработкой, организацией и проведением обучающих программ для новых и действующих сотрудников Компании; Проведение тренингов и полевых обучений; Разработка и проведение аттестации торгового ...

от 60 000 руб.
  • 29 ноября

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт от 5 лет в строительной сфере высшее строительное образование знание правильного ведения документации Условия работы: оформление согласно тк рф компенсация гсм и мобильной связи

35 000 руб.

Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в сфере общепита не менее 2 лет- Лидерские качества- Умение решать конфликтные ситуации- Ответственность- Коммуникабельность Условия которые мы гарантируем: - ...

30 000–36 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и ...

Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование; уверенный пользователь 1C; знание законодательных и нормативных правовых актов, действующих СНиПов, ГOСТов, правил, инструкций и указаний, постановлений ...

Опыт работы: от 3 до 6 лет.

  • 29 ноября

Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет ...

  • 29 ноября

Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет ...

  • 29 ноября

Опыт работы: любой. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Что мы предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет ...

  • 29 ноября

Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль ...

30 000 руб.

Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) Опыт работы в розничной торговле от 0,5 года (желательно) Пользователь ПК

  • 29 ноября

Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Мы предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет ...

  • 29 ноября

Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Что мы предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет ...

  • 29 ноября

Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование (как преимущество экономическое, юридическое, финансовое, управленческое (менеджмент)); Опыт дистанционного управления несколькими подразделениями ... Условия работы: Высокий уровень полномочий в регионе; Работу в компании-лидере; Стать частью сильной команды профессионалов; Конкурентный уровень фиксированной части дохода; Прозрачную и объективную систему ...